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                • 人力培养

                  按照国际化要求,引进和培养一支业务水平高、熟悉国际规则的国际化、专业化团队和职业经理人队伍,以市场化的竞争机制和分配机制激发其优势发挥和创业积极性。建立符合市场化要求的混合持股和团队激励机制。立志将公司发展成为青岛本土的、具有国际水准的财富管理机构和投资管理品牌。

                • 人才理念

                  市场化 法制化 专业化 开放型

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